Orden ECD/1003/2018

Conoce nuestro Plan de Convivencia

Conoce nuestro Plan de Igualdad (en fase de elaboración)

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Funciones

a) Dirigir y participar de forma activa en las reuniones de coordinación del equipo de convivencia e igualdad.
b) Coordinar la implementación y/o desarrollo de las estructuras de apoyo incluidas como actuaciones de prevención e intervención en el Plan de Convivencia e Igualdad del centro.
c) Coordinar la formación y actuaciones del alumnado que desempeñe acciones de mediación y/o tutoría entre iguales.
d) Coordinar la formación y actuaciones del alumnado que desempeñe acciones de promoción de la igualdad y prevención de la violencia de género.
e) Colaborar en la detección de las necesidades de formación en materia de convivencia, resolución de conflictos, igualdad entre hombres y mujeres, la perspectiva de género, diversidad cultural y diversidad afectivo sexual en todos los sectores que componen la comunidad educativa.
f) Coordinar la revisión, adaptación y actualización de los recursos pedagógicos y didácticos (soportes metodológicos, técnicas didácticas de aula, juguetes, juegos, libros, material audiovisual, entre otros) de forma que estos contribuyan a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres.
g) Apoyar el desarrollo del Plan de Acción Tutorial, en lo referido al desarrollo de la competencia social del alumnado, eliminación de prejuicios y estereotipos sexistas que supongan discriminación entre hombres y mujeres y la prevención y gestión positiva de los conflictos entre iguales.
h) Otras que le sean encomendadas por el equipo directivo del centro, encaminadas a favorecer la convivencia escolar.

Composición

Equipo directivo: Leoncio García y Teresa Gargallo 

Coordinadora: Marian Giménez

Profesorado: Ana Plana y Mª Cruz Pequerul 

Funciones

a) Asesorar acerca de la normativa vigente en temas de convivencia e igualdad.
b) Canalizar las iniciativas de todos los sectores de la comunidad educativa que promuevan una convivencia positiva en el centro.
c) Diseñar actuaciones dirigidas a toda la comunidad educativa, sobre la igualdad entre hombres y mujeres, la perspectiva de género, diversidad cultural y diversidad afectivo sexual.
d) Colaborar en el desarrollo de las líneas de trabajo y las actuaciones que desarrollen culturas y prácticas inclusivas.
e) Colaborar en la detección de situaciones de conflicto y acoso escolar que puedan darse en el centro de acuerdo con el protocolo contra el acoso escolar que figura en esta orden.
f) Establecer actuaciones educativas de intervención sociocomunitaria, alternativas a la expulsión sancionadora.
g) Establecer estructuras de apoyo y acompañamiento al alumnado que presenta una especial conflictividad.
h) Informar al Consejo Escolar y a la Comisión de Convivencia de las actuaciones llevadas a cabo así como de los problemas detectados en la promoción de la igualdad y gestión de la convivencia del centro.

Composición

Director: Leoncio García

Jefa de Estudios: Teresa Gargallo

Coordinadora convivencia e igualdad: Marian Giménez 

Representantes del profesorado: Ana Plana y  Mª Cruz Pequerul

Orientadora: Mª Victoria Álava

Representantes de las familias: Rebeca Ginés y Joanna Cieloszyk

Representante del personal de Administración y servicios: David Marco

Representantes del alumnado: Violeta Schneider y  Mateo Guajardo

Representante de la gestión de extraescolares: Mª Carmen Quintín

Representante de las monitoras de comedor: Beatriz López